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Der unsichtbare Reichtum eines Lebens
Wenn wir das Wort Bilanz hören, denken wir meist an Zahlen: Kontostände, Immobilien, Versicherungen oder Rentenansprüche. Dinge also, die sich messen und vergleichen lassen. Übertragen wir diesen Gedanken einmal auf unser eigenes Leben, dann zeigt sich schnell: Ein Teil unseres Lebensvermögens ist tatsächlich sichtbar und messbar. Doch der größere Teil bleibt unsichtbar. Die sichtbaren Vermögenswerte… Weiterlesen →
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Wenn Leistung neu definiert wird: Warum ältere Menschen niemals überflüssig sind
In unserer Gesellschaft wird Leistungsfähigkeit oft eng mit körperlicher Stärke und wirtschaftlicher Produktivität verbunden. Doch was passiert, wenn diese nachlässt? Bedeutet das, dass ein Mensch im Alter überflüssig wird? Ganz und gar nicht – vielmehr verändert sich die Art, wie ältere Menschen Leistung erbringen, und ihr Beitrag wird dadurch nicht weniger, sondern vielfältiger. Mehr als… Weiterlesen →
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Arbeiten bis 70 oder länger – Chance oder Zwang?
Vor ein paar Wochen traf ich Herrn M., 72 Jahre alt, einen ehemaligen Maschinenbauingenieur. Er stand nicht mit gesenktem Kopf vor einer Werkbank, sondern mit leuchtenden Augen vor einer Gruppe junger Berufseinsteiger. „Mein Kopf ist noch voller Ideen“, sagte er, „und ich will sie weitergeben.“ Ein paar Straßen weiter lebt Frau K., ebenfalls über 70,… Weiterlesen →
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Soziales Pflichtjahr für Rentner: Gesellschaftlicher Beitrag oder unnötiger Zwang?
Der Vorschlag eines Soziologen aus Berlin, selbst 81 Jahre alt, sorgt aktuell für Aufsehen: ein soziales Pflichtjahr für Rentner. Ziel sei es, ältere Menschen stärker in gesellschaftliche Aufgaben einzubinden – ähnlich wie bei einem freiwilligen sozialen Jahr (FSJ) junger Menschen. Doch was auf den ersten Blick nach einem gerechten Generationenausgleich klingt, trifft bei vielen Seniorinnen… Weiterlesen →
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Lebenslang Lernen Fördern
Das Projekt betont die Bedeutung von lebenslangem Lernen für die Generation 70+, um aktiv, selbstbestimmt und engagiert zu bleiben. Es werden Lernangebote und Weiterbildungsprogramme vorgestellt, die auf die Bedürfnisse älterer Menschen zugeschnitten sind. So wird die Generation 70+ ermutigt, ihre Kompetenzen ständig zu erweitern und ihre individuelle Entwicklung zu fördern. Weiterlesen →
Potential70 